Change Management
Die Bereitschaft für Veränderungen gründet auf der Nachvollziehbarkeit und gefühlten Dringlichkeit dieser. Deshalb sind kommunikative Fähigkeiten essentiell.
Unterstützung als Schnittstellenfunktion mit einem speziellen Fokus auf Unternehmensintegrationen und strukturellen Entwicklungen.
Wir meistern Veränderung mit geprüfter Methodik, einem Gespür für Menschen und nachvollziehbarer, sowie relevanter Kommunikation.
Beratung | Projekt- und Partner Management | Facilitation | Moderation
Dienstleistungen
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Interim Manager Change Integration
Ich ergänze das Integrationsteam als Interim Change Manager. Die Anlaufstelle zwischen Mitarbeiter:Innen, der Geschäftsleitung und dem Kommunikationsteam. Dazu gehört auch die Abstimmung und die Koordination mit dem Integrationssteam.
Beratung und Projektmanagement
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Stimmungsbilder Mitarbeitende
Ich unterstütze ich dich dabei Stimmungsbilder zu erstellen. Mein Fokus liegt in der Konzeption, Durchführung und Interpretation von One-to-One-Gesprächen. Die Unabhängigkeit unterstützt erfahrungsgemäss die Validität der Antworten und Ableitungen.
Konzeption, Durchführung und Interpretation
«Anpassungsfähige und resiliente Organisationskulturen entstehen von innen. Deshalb arbeite ich leidenschaftlich in bestehenden Strukturen und befähige diese. »
– Luca Pibiri
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Die richtige Partnerwahl beginnt oft mit einem ungezwungenen Treffen. Lass uns ein Kaffee trinken!